特定事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づき、職員の子どもたちの健やかな育成のため、特定事業主行動計画を策定し、平成17年度から職員が仕事と子育てを両立できるような職場環境の整備等に取り組んでまいりました。
これまでの計画が、平成26年度をもって計画期間を満了したことから、平成27年度から平成31年度までを計画期間とする新計画を策定し、これまでと同様に職員が仕事と子育てを両立できるよう取り組んでまいります。

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